jf-Personalberatung

Recruiting

Personalberatung bedeutet für uns mehr als die Vermittlung von Bewerbern unter Berücksichtigung von fachlichen Auswahlkriterien. Wir möchten durch die Dienstleistung Personalberatung für Ihr Unternehmen vielmehr genau die Mitarbeiter finden, die unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen optimal zu Ihnen passen.  

Selbstverständlich ist fachliche Kompetenz eine wichtige Voraussetzung, um eine Position als Fach- oder Führungskraft wirklich auszufüllen. Daneben gibt es aber noch eine Reihe weiterer Kriterien, die ebenfalls erfüllt sein müssen, damit eine erfolgreiche und konstruktive Tätigkeit für das Unternehmen entstehen kann. Denn nicht jeder Mitarbeiter, der die fachlichen Voraussetzungen mitbringt, fühlt sich auch in jeder Struktur wohl und kann dort optimale Leistungen erbringen.  

Unser Wunsch ist es, langfristig mit unseren Auftraggebern zusammenzuarbeiten. Denn je besser wir das Unternehmen kennen und je mehr wir über die Arbeitsweise der einzelnen Abteilungen wissen, um so effizienter können wir Ihren Auftrag bearbeiten.

Wir besitzen langjährige Erfahrung im Einsatz aller wichtigen Recruitinginstrumente. Je nach den Anforderungen der offenen Position beraten wir Sie, welche Maßnahmen die besten Chancen auf eine zeitnahe Besetzung der Stelle bieten.

Unsere Leistungen erbringen wir zu einem vorher vereinbarten festen Honorar, das alle Kosten für unsere Dienstleistung einschließlich der Reisekosten des Beraters enthält. Selbstverständlich sind wir bundesweit tätig und bearbeiten auch Ihre Projekte im deutsch- und englischsprachigen Ausland. Oder wir unterstützen Ihre Personalabteilung im Rahmen einer befristeten Projektarbeit.